STAFF BLOG 社員ブログ

2018.7.19 地域貢献策

復興への階段

引き続き、普段からお世話になっている方のご自宅の復興支援に行っています!

あらゆるところに瓦礫の山があり、瓦礫置き場もすぐにいっぱいになってしまいます。

新入社員もハイウォッシャーを持って清掃に参加します!
暑い屋内での作業ですが、いい笑顔です。

熱中症対策のため、早めの休憩、こまめな水分補給を心がけました。
塩分補給のため塩飴も持参しています。

水道も一部は復旧しているようですが、まだ完全ではありません。
これからが大変ですが、みんなで力を合わせて頑張りましょう!

2018.7.18 その他, 日常

国家試験の実技対策真っ只中!

先日の三連休、トレセンに集まっている社員がいました!
何をしているでしょう?

分かる人には分かるでしょうか…
国家試験の、実技試験対策です!
現場に出ている社員が先生になって、勉強しています。
受講者の中には、現場には出ない職種の人もいます。
現場の人ではなくても、会社がどんなことを
しているか知ろうと、積極的に参加しています。

去年は、試験前日に夜遅くまで練習している人もいたようですが、
今年はどうでしょうか…?

当社では、実技・学科ともに、
様々な資格試験対策の勉強会を開催しています。

しっかり対策した皆さんなら大丈夫!
全員合格目指して頑張りましょー!

2018.7.17 日常

Summer Wedding

この3連休、皆さんは何をされていましたか?
私は、社員(新婦)の結婚式に行って来ました!

とても綺麗な晴れの日で、ステンドグラスもきらきらと輝いています。

フルーツいっぱいでキュート!
新婦のドレス姿も会場も飾りつけも、とってもきれいでかわいいです!

実はこの日、会社の皆からサプライズムービーが送られました。
新婦に見つからないように、隠れてムービーを撮ったり、
載せる一芸を練習したりと、社員も楽しみながらお祝いしました。
出席した社員だけでなく、他の方にもウケたようです(^-^)

参加者だけでなく、
新郎は引き語り、新婦はお手紙を読んだりと、
お互いを思いやったサプライズもあり、とても素敵な式でした。

披露宴でも二次会も、終始エネルギッシュで元気いっぱいの雰囲気でした!
こちらは二次会の様子です。皆にこにこしてます☺

ひまわりが好きで、優しくてとても頼りになる新婦🌻
これからも末永くお幸せに💖

2018.7.13 地域貢献策, 日常, 業務紹介

今日も出動します!

今日も下水処理場、浄化センターからの支援要請、
一般家庭の災害復旧支援に、若い精鋭部隊の約40人が出動しています。

我社は理念型経営を掲げ、社会環境インフラの裏方を演じる主人公です。
さらっと、かっこ良く、颯爽と・・・僕らの底力はまだまだあるのです。

それでは、1日でも早く普段の生活を送れるよう、役目を果たしてきます!

西日本大雨洪水災害 支援活動

西日本大雨洪水災害に被災された皆様に謹んでお悔やみ申し上げると同時に、
我が社は過去最大規模の体制で支援致します。

こちらは、当社の災害支援本部です。

行政のマンホールポンプ復旧の為の盤を製作したり、
準備をてきぱきと進めています。

支援部隊の出動状況です。試験車も出動します。

普段お世話になっている方の、一般家庭の復旧支援にも行って来ました。

頑張ろう日本!頑張ろう広島!頑張ろう倉敷!

2018.7.5 その他, 健幸経営

今年もやるぜ!我々の働き方改革!!!~旭テクノプラントの一般事業主行動計画~

今年もやるぜ!
我々の働き方改革!!!✌
~旭テクノプラントの一般事業主行動計画~

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、
働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定しています。
(1)計画期間:平成30年4月1日から平成35年3月31日までの5年間
(2)内  容:
目標① 年次有給休暇を取得しやすい環境の整備を図ること。
目標② 所定外労働時間の削減を図ること。

・目標①を達成するための方策と実施時期
平成30年4月~誕生月の有給休暇取得の奨励を再度周知し、
休暇を取得しやすい環境を整備します。
※アニバーサリー休暇奨励制度・連続3日間以上の
有給休暇の取得を奨励するプラチナ休暇制度等!
↓社員がプラチナ休暇を利用して旅行に行ってきました!

・目標②を達成するための方策と実施時期
平成30年4月~時間外労働削減の意識啓蒙を行います。
平成31年4月~時間外労働が顕著な部署、社員の適正化に向けて、
指導・改善方法の話し合いを行います。
↓退社時間を見える化して、帰りやすくする『退社カード

健幸経営宣言で掲げている健幸目標チャレンジ11の達成についても、
まず社長自ら禁煙を宣言し取り組んでおり、
周りの社員も感化されて禁煙を始めています。

目標達成に向けて、皆で力を合わせて頑張りま~すっ!

 

2018.7.3 行事

合言葉は『ご安全に』

最近グッと暑くなって来ましたね。。。
制汗剤が手放せなくなる季節になりました。

この暑くなり始めの時期に開催されるのが、
安全大会です(去年の記事はこちら)

今年は、KYKシミュレーション、気象を絡めた熱中症について学びました。

まずKYKについてです。
実際に現場で使っている当社のオリジナルシートを用いて、
シミュレーションを行いました。
安全面と品質面から見て、どのような注意ポイントがあるかを
グループに分かれて考えました。
このシートは、注意点について行動レベルでの対策を考えるようになっており、
より具体的な対策を練ることができます。

続いて熱中症についてです。
今回は気象予報士の方が来てくださり、
岡山市、倉敷市、玉野市などの市の気象に
どのような傾向が見られるか、
また熱中症の症状の段階や対策について学びました。
自分で水分補給ができない(『ペットボトルの蓋を開ける~飲む』までの動作)
段階になると要注意とのことです。

今年の全国安全週間のスローガンは、
『新たな視点でみつめる職場 創意と工夫で安全管理
惜しまぬ努力で築くゼロ災』です。

安全は品質に直結します。
当社は、安全を『社員、関係する全ての方を、
朝家を出た姿で家に帰すこと』としています。
誰も悲しむことがないように、自分の大切な人のためにも
ゼロ災を守り続けていきましょう!

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夜は、協力会社様と懇親会もしましたよ~!
充実した1日でした!