STAFF BLOG 社員ブログ

2024.5.22 研修関連

管理者研修in島根🌤

当社は、島根電工様のFC(フランチャイズ)に加入しています🌟
先日、4人の社員が島根電工FC本部様主催の
「管理者研修」に参加してきました😁

第1講から第3講 まで合計10日間、約半年に渡る研修で、
管理者としての心構えや意識を始め、コミュニケーションや部下育成、
自己の強み・スタイルを知る等、様々なプログラムを通じて、
管理者はどうあるべきかを学び、考え、どう実行するかを
深く考える機会となりました✨

最終日は、研修の成果とこれからどうするかをプレゼンする成果発表会🎉
各社、社長に向かって半年間の成果を発表し、
研修終了後は、修了証をいただきました🎊

他社の皆さんと共に学び、情報交換をする事で様々な気付きがあり、
大変刺激を受けた研修でした😄
今回学んだ成果を当社の仕組みにも落とし込んでいきます💪
当社にもしっかりとした 研修制度があるので、新しく入社する方も安心ですよ!

「次はこうしていきたい」「こうした方がよい」という声が
社員からあがってくることを期待しています✨

2024.4.23 健幸経営, 日常, 行事

旭テクノ ゴルフ同好会『第1回コンペ⛳️』実施&ゴルフシュミレーター導入🏌️‍♂️

今年から新たに新設された「旭テクノ ゴルフ同好会」は、
年4回活動予定で、現在、ゴルフ好きなATP社員、及び、協力会の方など
計20名の同好会となっています🏌️‍♂️

そして、先週の土曜日に「旭テクノ ゴルフ同好会」のメンバーを集めて
『第1回のコンペ』を実施しました!
ATP_ゴルフ同好会_第1回コンペ01
残念ながらホールインワン賞は出ませんでしたが、
第1回コンペの「優勝・準優勝・3位」メンバーはコチラ!
ATP_ゴルフ同好会_第1回コンペ02
初心者メンバーにも丁寧に教えいただき、
賑やかに楽しく笑顔溢れる活動となりました✨

まだまだ同好会メンバーは募集中なので、
ゴルフに興味のある社員はぜひ入会待ってます🏌️

そして、なんと!!!

昨日、社内に『ゴルフシュミレーター』が導入され、お披露目&説明会が開催されました👀✨

完成したシュミレーターを見た全員、
”びっくりするほど本格的だ!!スゲェ〜!”と思ったに違いありません♪
ATP_2024年4月_ゴルフシュミレーター

初心者の方でも練習できるように、ゴルフクラブも完備しているゴルフ練習場ができたので、これからゴルフ参戦者が増えるはず!

施設をしっかり活用して運動に励みたいと思います🌟

2024.4.19 地域貢献策, 日常

2024年 春の献血 in ATP

先日、旭テクノプラントにて献血を行いました🌟

社会貢献活動の一貫として、
毎年2回、「春」と「夏」に献血活動を行っています。

当社では目標人数を設定しており、多くの社員が業務スケジュールを調整して参加し、人数達成に向けて、会社一丸となって取組んでいます😁✨

献血できる人の条件がたくさん有り、
当日の健康状態によっても献血できない人が出てしまいますが、今回も飛び入り参加の助っ人が登場し、無事に目標を達成\(^^)/
ATP_202404_献血01

今回人生初の献血に挑戦する若手メンバーも!
”気分が悪くなったら直ぐに休むように!”と、先輩から優しいアドバイスを貰っていました😂

20回参加している社員や、10回の目標に向けて燃えている社員など、毎回賑やかに献血活動を行っています!
ATP_202404_献血02

全国で若者の献血離れが続いており、岡山県でも献血者数は、年々減少しているそうですが、今後もしっかり活動を継続して貢献していきます💪

参加してくださった皆様、ご協力ありがとうございました😆

2024.4.2 行事

2024年4月入社式🌸

4月1日(月)に、2024年度 入社式を行いました🌸
旭テクノプラント株式会社 2024年入社式01
社長あいさつ後、厳かな雰囲気でこのまま続くかと思われましたが・・・
ん???何やら先輩が突然走り出した〜!なにが始まるのか😳

 

これは!!な・ん・と!今話題の・・・😳✨

 

「B」から始まる曲のダンスを先輩が満面の笑顔で踊り🕺

新たに仲間になったメンバーを歓迎しました😁🌟
入社式に出席した社員に言えば踊ってくれるかもしれません笑

その後も、先輩社員からクスッと笑えるコメント盛りだくさんの、
賑やかな入社式となりました♪
旭テクノプラント株式会社 2024年入社式05

そして、辞令交付と、当社自慢のPowerbookを渡し、
使い方や由来など説明をしっかり聞いた新入社員たちは、
きっと来年には素晴らしい成長を遂げていることでしょう♪

最後に新入社員より、「3年後の自分へ」向けたスピーチを行いました。
それぞれに未来に向けて夢を描いたすばらしいスピーチでした。

最後はみんなでダンスのポーズで記念撮影📷✨
これからよろしくお願いします😊
旭テクノプラント株式会社 2024年入社式07

2024.3.26 健幸経営, 受賞・認定

「DBJ健康経営格付」認定証の授与が行われました🌟

先日、「DBJ健康経営格付」を取得した事をご紹介しましたが、

昨日は、日本政策投資銀行様が来社され、
「DBJ健康経営格付」認定証の授与が行われました✨
旭テクノプラント_202403_DBJ健康経営格付_02

その際に、内容のフィードバックも受け、既にスタートした内容から、
これから必要な事など、今後の健幸経営にしっかり反映していければと思っています😊

●DBJ健康経営格付を取得したブログ記事はこちら>>>
●DBJのNewsリリースページへ

2024.3.21 健幸経営, 受賞・認定

日本政策投資銀行から「DBJ健康経営格付」を取得✨

当社は2024年3月 日本政策投資銀行(DBJ)より、「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」と評価をいただき、格付を取得しました。
この度の格付取得に際して、当社は以下の点で評価をいただきました。

(1) トップマネジメントのリーダーシップのもと、全ての基盤となる社員とその御家族の心身共の健康づくりを積極的に進める「健幸経営宣言」を掲げ、その原点は幸福感ある仕事や組織づくりであると考え各部署の管理職を中心に健幸管理リーダーを選任し、全社的な健康経営推進体制を構築している点

(2) 健幸経営の推進にあたり運動に係る数値目標を含む「健幸目標チャレンジ 9 」を設定し、社内に自由に使えるフィットネスルームを設置するとともに、一部門にて自主的に開始したラジオ体操を全社朝礼に取り入れるなど、運動習慣の組織的な定着を図る取り組みを実践している点

(3) 社員一人ひとりが経営理念等への理解を深め、なりたい姿と年間行動目標を自ら記入する「 Powerbook 」を各人の羅針盤に用いながら、社内外における功績を表彰する月間・年間 MVPや日頃の感謝を伝え合う「ありがとうカード制度」などを通して、成長実感を高め相互に認め合う企業風土を醸成している点

 

「DBJ健康格付」とは—————————————

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)が提供する融資メニューにおける格付で、「DBJ健康格付」融資は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取り組みが優れた企業を評価・選定するという、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。

人手不足や長時間労働の社会問題化などを背景として、企業と働く人の関係が構造的に変化しつつある中で、企業には働き手からも選ばれるような、健康や働きがいにも配慮した魅力的な職場づくりが求められていると考えており、DBJでは、従業員の心身の健康維持・増進と企業成長の同時実現を目指す、各社の戦略と一体となった健康経営の取り組みを重視し、従業員の健康、組織の活性化、さらには持続可能な企業や社会づくりに貢献することを目指しています。

また、中長期的には、健康経営格付の普及を通じて、投資家・金融機関に対して、企業投融資への示唆・マーケットへの浸透を図ることで、社会・経済に求められる健康経営を推進する企業が評価される金融環境の整備・育成に貢献したいと考えています。

※DBJホームページより抜粋

 

>>DBJ日本政策投資銀行のページへ

>>DBJのNewsリリースページへ

2024.3.19 地域貢献策, 日常

河津桜は今年も綺麗に満開でした🌸

当社から歩いて約3分ほどの川沿いでは、
この時期『河津桜』を見ることができます✨
2024年3月河津桜_旭テクノプラント01

「倉敷川千本桜」と呼ばれ、倉敷川沿いを桜の名所にするため、
「倉敷川千本桜の会」によって、2006年〜2008年頃に掛けて植樹され、
現在では見事な桜並木を見ることができます(当社も協力しました😊)
※植樹した当時は枯れないように暑い季節に毎日一生懸命水やりをしていたとのこと🌤
2024年3月河津桜_旭テクノプラント02
倉敷川沿い約3kmにわたり1000本の河津桜が植えられており、毎年3月初旬頃に咲き始め〜中旬頃に見頃を迎えます🌸

今年の河津桜はもうそろそろ終了ですが、綺麗な桜の花道ができていました😁
2024年3月河津桜_旭テクノプラント03

年々、桜の木が大きくなり、
桜並木を散歩する人も増えてきているように感じます。
倉敷市の観光名所の一つとして注目されつつあり、非常に嬉しいです✨

来年も美しい花を咲かせてくれることでしょう🌸

2024.3.15 日常, 業務紹介

本日(2024年3月15日)は最強開運日✨

2024年3月15日(金)は、「一粒万倍日」と「天赦日」、「寅の日」の
3つの吉日が重なる最強開運日で、何かを新調したり買い替えを
するのにも適しているといわれる縁起の良い日です。
当社も縁起の良いこの日にあわせ、3つのことをスタートさせました🎊

①新規事業所『東日本BASE』の開設!
本日より、福島県に新しい事務所が開設いたしました🎉
事務所の名称は社員からの応募により『東日本BASE』に決定!
メガソーラー事業において東日本全体をカバーする拠点となるよう
取り組んでいきます。




②社員の作業着(ユニフォーム)をリニューアル👕
新しいユニフォームは、社員の意見を聞いて大切に作り上げたもので、
使いやすさや動きやすさを追求しました。

何度も試着を重ね、こまかな部分にも配慮がされており、
より快適で機能的かつかっこいいデザインとなりました👏

周りからの印象も一段とアップし、誇りをもって仕事に取り組みます💪


朝礼時のラジオ体操でも動きやすさを実感できました👀


③本社看板をリニューアル!

本社の入口にある社名入りの看板を本日リニューアルしました!
リニューアル後は白をベースにした整ったデザインで、
ご来社されたお客様を気持ちよくお迎えできるものに仕上がっています✨

新たな取り組みを通して、気持ちを新たに今まで以上に
気合を入れて業務に邁進してまいります💪

引き続き、旭テクノプラント・大邦テクノプラントを
どうぞよろしくお願いします。

2024.3.12 健幸経営, 受賞・認定

健康経営優良法人2024 『ブライト500』に認定されました✨

毎年認定を獲得していた健康経営優良法人ですが、

なんと!!
今年は「健康経営優良法人2024」の中小規模法人部門で
『ブライト500』に認定されました👏


『ブライト500』は、中小規模法人部門で健康経営優良法人に
認定された企業の中でも、とくに優れた取り組みを行っている
500社に与えられる称号です!

当社は2021年にも『ブライト500』に認定されており、
3年ぶりに『ブライト500』を奪還することができました🎉

普段、当社が行っている取り組みが評価され、
数ある企業の中から『ブライト500』に選ばれたことに感謝し、
引き続き、社員とそのご家族が健康で幸せであり続けられる様に、
社員全員で『健幸経営』に取組んでいきます🏃‍♀🏃‍♂

■健康経営とは ==============================
「健康経営」とは、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することを指します。
企業は自らの理念に基づき、従業員等への健康投資を通じて、
組織の活性化や従業員の活力向上、生産性向上を促進し、
これが結果的に業績向上や株価向上につながると期待されています。
この健康経営は、日本再興戦略や未来投資戦略において、
「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一環とされています。

また、経済産業省では、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行い、
平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を導入しました。
この制度を通じて、優れた健康経営を実践する法人を「見える化」し、
従業員や求職者、関係企業、金融機関などから「従業員の健康管理を
経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に
評価される環境が整備されています。

※「ACTION健康経営」より参考(健康経営優良法人認定事務局運営)
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▼HPも更新しています!
https://www.asahi-techno-p.co.jp/health/

EatHanaチーム🌸がエフエムくらしきに出演📻✨

本日、EatHanaチーム🌸がエフエムくらしきの
「おまかせラジオ」に、出演しました✨

本番前は緊張でドキドキだったようですが…👀💦
パーソナリティの道下様が話しやすい雰囲気をつくってくださったおかげで、
本番では落ち着いてお話しできたようです!

貴重な体験をさせて頂きました!
お声がけ頂きありがとうございました😊

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