STAFF BLOG 社員ブログ

カテゴリー: その他

2018.8.3 その他, アグリ

Coming Soon!

只今順次取り掛かり中…
新しいこと開始します。お楽しみに。

2018.7.18 その他, 日常

国家試験の実技対策真っ只中!

先日の三連休、トレセンに集まっている社員がいました!
何をしているでしょう?

分かる人には分かるでしょうか…
国家試験の、実技試験対策です!
現場に出ている社員が先生になって、勉強しています。
受講者の中には、現場には出ない職種の人もいます。
現場の人ではなくても、会社がどんなことを
しているか知ろうと、積極的に参加しています。

去年は、試験前日に夜遅くまで練習している人もいたようですが、
今年はどうでしょうか…?

当社では、実技・学科ともに、
様々な資格試験対策の勉強会を開催しています。

しっかり対策した皆さんなら大丈夫!
全員合格目指して頑張りましょー!

西日本大雨洪水災害 支援活動

西日本大雨洪水災害に被災された皆様に謹んでお悔やみ申し上げると同時に、
我が社は過去最大規模の体制で支援致します。

こちらは、当社の災害支援本部です。

行政のマンホールポンプ復旧の為の盤を製作したり、
準備をてきぱきと進めています。

支援部隊の出動状況です。試験車も出動します。

普段お世話になっている方の、一般家庭の復旧支援にも行って来ました。

頑張ろう日本!頑張ろう広島!頑張ろう倉敷!

2018.7.5 その他, 健幸経営

今年もやるぜ!我々の働き方改革!!!~旭テクノプラントの一般事業主行動計画~

今年もやるぜ!
我々の働き方改革!!!✌
~旭テクノプラントの一般事業主行動計画~

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、
働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定しています。
(1)計画期間:平成30年4月1日から平成35年3月31日までの5年間
(2)内  容:
目標① 年次有給休暇を取得しやすい環境の整備を図ること。
目標② 所定外労働時間の削減を図ること。

・目標①を達成するための方策と実施時期
平成30年4月~誕生月の有給休暇取得の奨励を再度周知し、
休暇を取得しやすい環境を整備します。
※アニバーサリー休暇奨励制度・連続3日間以上の
有給休暇の取得を奨励するプラチナ休暇制度等!
↓社員がプラチナ休暇を利用して旅行に行ってきました!

・目標②を達成するための方策と実施時期
平成30年4月~時間外労働削減の意識啓蒙を行います。
平成31年4月~時間外労働が顕著な部署、社員の適正化に向けて、
指導・改善方法の話し合いを行います。
↓退社時間を見える化して、帰りやすくする『退社カード

健幸経営宣言で掲げている健幸目標チャレンジ11の達成についても、
まず社長自ら禁煙を宣言し取り組んでおり、
周りの社員も感化されて禁煙を始めています。

目標達成に向けて、皆で力を合わせて頑張りま~すっ!

 

2018.6.20 その他, アグリ

नमस्तेな植物工場見学

नमस्ते~!ナマステ、つまり「こんにちは」と書いています。

今日はネパールの方が植物工場の見学に来てくださいました!
自国で植物工場をできないかということで、
数々の工場を視察して回ってきたようです。

ネパールの特色と、植物工場の強みを活かし、
皆がハッピーになるにはどうしたら良いかを考えました。

その他にも、面白いお話をたくさん聞くことができました!
『楽しく、面白く』を追求して、
ワクワクするような仕事をしていきます!

धन्यवाद(ありがとうございました)~!

2018.6.19 その他, 行事

EUへ出発!(EU Part1)

やって参りました年に1回、EU視察!
地震の影響も無く、無事に関西国際空港へ到着しました!

皆さんちょっとずつ浮かれています。

今回選ばれたメンバーはこちらの皆さん!
まずは北欧フィンランドのヘルシンキへ飛んで、
環境先進国ドイツのミュンヘンに向かいます。
行ってきまーす!

 

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無事到着しました!(EU Part2)

2018.6.15 その他, 日常

嬉しい来客!

元社員のゆみえさんがエンジェルを連れて遊びに来てくれました!
とにかく全てがプヨプヨです。誰も赤ちゃんのお肌には勝てませんね。

働き方改革や女性の社会進出促進など、世間では色々と言われていますが、
理屈じゃないですね。手が掛かるものは掛かるし、可愛いものは可愛い!

休むべき時に休んで、働く必要が生じたら働く・・・
そんなシンプルな思考がいいですよね。楽ちんで!

皆さん ごきげんよう! Flow Lifeで生きましょう!

2018.6.1 その他, 日常

走れ!まんのう10K 2018

先日、まんのう10Kマラソンに参加してきました!
旭テクノプラントからは、マラソン常連メンバーの3名が参加しました。
(↓チラシをクリックして拡大)

さて、始まりますよー!

昨年の望年会でライザップ賞を受賞したマラソンリーダーも走りました。

晴れた日に走るのは、気持ちが良いですね!
見事完走しました!

気温20度を超える中で アップダウンありのコースはハードでしたが、
完走後にはうどんが振舞われたりと、とても充実した一日でした!!(^-^)v

お疲れ様でしたー!

2018.5.24 その他, 日常

ひろしまのおもてなし


今日は月例で行われている会議のため、
広島の大邦テクノプラント(株)に来ました!
大邦テクノプラントは、当社の兄弟会社です。
同じビルに当社の広島支店もあります。遠方でも社員が頑張ってくれています。

入り口の階段から、緑がお出迎えしてくれます。

この階段下から入る倉庫には、
技術レッスン用の設備などが整然と並んでいました。


ここにはのんびりとしたフローな空気と、適度な緊張感があって素敵です。
とても居心地の良い空間でした!

P.S
因みに当社の玄関もお花が増えてました!(前回の記事はこちら)
(葉っぱのチューリップは、気付いたらお花を見る前に
鉢植えごと消えていました…)


2018.4.26 その他

ベンチマーク視察に密着!

先日、ある企業から経営企画部の方々が
当社をベンチマーク視察しに来られましたので、
そのときの様子をご紹介します!

まずは準備、段取りが全てです!
おもてなしも資料の用意もバッチリです!

今回視察に来られたのは、同じ建設業でもある「株式会社荒木組」の
皆さんで、当社の旭テクノアカデミアで講師をしていただいている
外部の先生からのご縁で実現しました。

実はここ数年、新聞広告でもおしゃれな広告を出されていて
当社の中でも話題となっていました♪

荒木組さまは「世界一働きやすい会社になる」ことを目指して、
その実現に向けて経営企画部の皆さまも業務改善に取り組んでいるそうです。

まずは、当社の朝礼から参加していただき、本社の中を案内しながら、
取り組みができた経緯を交えて、説明をして周ります。

次に、校正センターや植物工場のあるホワイトベースへ移動して
会社紹介VTRや取り組みの一部の資料を見ていただきました。

その後は備蓄品倉庫にもご案内して、BCP対策への取り組みもご紹介しました。

そして、最後の質疑応答タイムでは、荒木組の方々から、
次々と質問が飛んできます。

当社の社員も荒木組の皆さまの熱意に負けないよう、説明にも熱が入ります!

途中、昼食をはさみながらも、お互いに情報交換を重ねていき、
あっという間に予定時間が過ぎてしまいました。

今回、このような機会を頂き当社としても、ありがたい経験させていただけた
と感じております。

これからもお互いの会社を良くして、建設業全体をさらに盛り上げて
いけるように、一緒に頑張っていきましょう!