こんにちは。

インフルエンザの予防接種に引き続き、
社内で風疹及び麻疹の予防接種を行いました。
風疹の流行が首都圏を中心に確認されており、
厚生労働省からも警告が発せられているため、
早めの対策を行うことが大切です。

今回も多くの社員が予防接種に訪れました。
風疹は、大人が罹るとひどくなることもあり、
自分が苦しむのももちろんですが、万が一でも妊婦
さんに移すと、生まれてくる子どもに難聴や心疾患
などが出る先天性風疹症候群になる危険性があります。
リスクを少しでも減らすために早めの予防接種を
行うことを心がけましょう。

今回の看護師さんもやはり注射の腕前が一流で、
前回同様、注射を打たれたことに全く気が付かない
社員がいました。もはや痛くない特殊な針を使って
いるのではないかと疑うレベルで痛くありません。

社員のご家族も予防接種を受けることができます。
やはり注射が怖かった為か泣き出してしまいました。
幼いころに注射が怖いものだというイメージがついて
しまうと注射嫌いがなかなか治らないと聞いたことが
あります。イメージの影響って大きいですね。

自分は風疹の予防接種をしたのか、過去に罹ったのかよく
わからない、という方は多いのではないでしょうか？
風疹麻疹の予防接種に関しては年代によって予防接種
をした人としていない人が混ざっているのが現状の
ようです。今回の予防接種は感染症に関しては早めの
対策を採ることが大切だと考えるきっかけとなりました。

これから寒さも厳しくなってまいりますので、
皆様どうぞ温かくしてご自愛ください。

当社のマラソン隊が、
おかやまマラソンに参加してきました！🏃💨
テレビでも放送していましたね！

今回4人の社員が、42.195kmのフルマラソンに挑戦し、
見事全員完走することができました～～！

手に持っているオレンジ色の物がメダルです。
なんと備前焼き！岡山ならではでいいですね。
配給でゲットしたパンも頬張り、嬉しそうな表情をしています。

「おもてなし給食」として、高原ブッセ、シャインマスカットなど、
岡山にちなんだものを中心に他にもいろんな食べ物があったようです！
参加した社員は30km地点にあるラーメンを楽しみに走ったそうですが、
着く頃にはクタクタでとても食べられませんでした😂

社員に感想を聞くと、「ヒザが爆発した」と言っていました。
マラソンは自分の限界との戦いとはよく言いますが、
今回も沿道の皆さんの声援で元気をいっぱいもらったお陰で
ゴールすることができました！
これからもマラソンへのチャレンジは続いていきます～～

マラソン隊長と大邦テクノプラントのメンバー＋奥さまで、
ひろしま国際平和マラソンに参加してきました！
当日は快晴で、暑いくらいの天気でした☀

キッズコース（約1km）、
ビギナーコース、車いすコース（約5km）、
チャレンジコース（約10km）とコースがある中、
全員一番長い『チャレンジコース（約10km）』に皆で参加しました！
サブグラウンドにはフードの屋台や
マッサージスペースなどがあり、賑わっていました。

他にも多くのランナーが参加しています！

我々のチームは、マラソンに参加するため準備をしてきた人、
周りのハイペースにのまれてしまった人など様々でしたが、
沿道から「がんばれ！」と応援してくれた方々のお陰もあり、
無事全員完走することができました！

こちらは参加メンバーのマラソンBefore　Afterです。
Before

After

疲れたと思いますが、
皆さん走る前よりも後の方がいい笑顔してますね！
走りきった達成感を皆で共感でき、
忘れられない１日となりました！

来年も参加したいと意気込んでいる人もいます。
皆さんも健康づくりのためにも、
是非チャレンジしてみてください（^-^）！

こんにちは。
インフルエンザが流行する時節となりました。
すでにインフルエンザの予防接種に行かれた方も
いらっしゃるのではないかと思います。

この度、旭テクノプラントでは希望する社員に
インフルエンザの予防接種を行いました。
社内で予防接種の注射を行うのは今回が初めての試みで、
多くの社員が予防接種を受けました。

子どもの頃は泣いたり逃げ回っていたりした人も多いであろう
注射ですが、大人になってからはさすがに人前で泣いたりする
ことはないものの、得意という人はあまりいないのではないで
しょうか？数年ぶりの予防接種だったため緊張が走ります。

しかしその心配は杞憂でした。
ベテランの看護師さんだったためか全く痛くありませんでした。
刺されたことに気が付かない社員もいた程です。

旭テクノプラントでは予防接種以外にも健康上の悩みなどを
相談できる産業医との面談の機会も設けています。

一際寒さも厳しいものになってまいりましたので、
皆様どうぞ温かくしてご自愛ください。

とある平日の終業後、明かりがついている部屋を覗いてみると・・・？

新入社員がフィットネスルームで運動していました。
今年入社した人は、新卒も中途の人も運動好きが多いです。
来年のイベントに向けて鍛えている人もいるそうで、
ますますフィットネスルームが賑やかになりそうです！

となりの部屋のリラックスルームは、最近アロマと本棚を導入しました！
6種類の香りを楽しむことができます。
アロマやマッサージ機の使い方は壁に掲示されているので、
機械が苦手な方も簡単に使えます。
（↓『アロマ一覧』クリックで拡大）

そして本棚…
社員なら毎月一度は目にするあの雑誌が並んでいました。

フィットネスルームとリラックスルームはとなりにあるので、
体を鍛えた後に目いっぱい休む事が可能です！その逆もまた然り。
楽しんで利用します！

この度、
『おかやま健康づくりアワード』を
受賞しました！！
『県民の健康寿命の延伸に向けた機運を醸成する』
という目的のもとにつくられました。
山陽新聞にも掲載されています。詳しくはこちらをご覧ください。

今回が第一回ということで、岡山県知事も参加されていたり、
司会がOHKのアナウンサーだったりとかなり本格的な授賞式で、
登壇した社員もとっても緊張していました。

表彰の前には、『３B体操』という３つのB（ボール、ベル、ベルター）を
用いた体操を紹介していました。
不思議な空間が広がっていました。

式典では、シドニー五輪女子マラソン代表の
山口 衛里さんがいらっしゃっていました！
おかやま健康づくり大使に任命されていました。

今回の授賞式で、大学院の先生の健康に関するお話があり、
検査や生活習慣の意識向上についての
具体的な対策を聴くことが出来ました。

県知事も講演者も軽い冗談を交えながら話していたりして、
終始なごやかな雰囲気の中、授賞式が進んでいきました。
健康のためには、やはり笑顔が大切ということですね！（^-^）

・目標①を達成するための方策と実施時期
平成30年4月～誕生月の有給休暇取得の奨励を再度周知し、
休暇を取得しやすい環境を整備します。
※アニバーサリー休暇奨励制度・連続３日間以上の
有給休暇の取得を奨励するプラチナ休暇制度等！
↓社員がプラチナ休暇を利用して旅行に行ってきました！

・目標②を達成するための方策と実施時期
平成30年4月～時間外労働削減の意識啓蒙を行います。
平成31年4月～時間外労働が顕著な部署、社員の適正化に向けて、
指導・改善方法の話し合いを行います。
↓退社時間を見える化して、帰りやすくする『退社カード』

健幸経営宣言で掲げている健幸目標チャレンジ11の達成についても、
まず社長自ら禁煙を宣言し取り組んでおり、
周りの社員も感化されて禁煙を始めています。

目標達成に向けて、皆で力を合わせて頑張りま～すっ！

今年の３月にブログで紹介した健活企業カルテ！
その時のブログ記事はこちら「健康づくり活動！！」

その続報が届きましたのでご紹介します♪

こちらが全国健康保険協会から送られてきた「健活企業カルテ」です。
さて、前回と比べて１人あたりの年間医療費はどうなっているでしょうか？

なんと！？

今回のデータでは同業他社と比較して、
年間 約77,000円も安くなっています！！
（前回の約1.7倍です）

さらに当社は、この圧倒的なコストの差額を社員に還元してしまう面白い会社なんです。
だ～れも損しない素晴らしい仕組み。

更なる「健幸経営力の向上」を目指して頑張ります！

今回、当社は「健活企業」応援プロジェクトにおいて、
「健活企業」として表彰して頂きました☆

「健活企業」応援プロジェクトとは、協会けんぽ岡山支部が
健康寿命を延ばすことを目的として、健康づくり活動を行う企業
（健活企業）を応援するプロジェクトの事です！！

健活企業に宣言をすると、下の様な健活企業カルテが貰えます♪
このカルテを見てみると・・・・・・・・

当社は、１人あたりの年間医療費が、同業他社と比べて約48,000円も
少ないことが分かりました！！
社員が健幸であると同時に、年間で300万円を超えるコスト削減を
実現しています！！（2015年版のデータより）

当社の健幸経営宣言によって、仕事とプライベートの両方が充実することで、
社員が健幸になる！！そして、コスト削減効果もあります！！
これからも、より一層の社員の健幸を目指して取組んでいきます♪

また健活カルテの2016年度版データが届きましたらお知らせしますね。。

『健康経営優良法人の認定』を更新して頂きました！！
（詳しくはこちら）

2018年の認定証です（↓クリックで拡大）

引き続き、社員が健康で幸せであり続けられる様に、
社員全員で『健幸経営』に取組んでいきます！