TQMサークル活動プレ発表会を行いました
夏のある日に、今年社内で開始した「TQMサークル活動」のプレ成果発表会を行いました。
TQM活動は今年の大きな社内の取り組みの1つであり、部署や個人での業務における問題・課題解決の手段を身に着ける目的もあります。




今回は1シーズン目として、各部署1チームずつ組んで数か月活動を行った時点でのサークル活動の発表会でした。
研修を終えて、各チーム様々な手法を使って活動を行いました。
今回の優勝チームは営業技術部 「サークルⓀ」!
(メンバーの名前にKが多いことから命名したとのこと!)

TQMサークル活動導入研修から活動そのものまで、社員皆が真摯に真面目に取り組んだため初のプレ大会を無事に開催することができました。
普段の業務の問題解決においても使えるように、引き続きTQM活動を社内で浸透させていきます!
2021年 夏の献血
今年も献血を行いました!
コロナ禍ですが、業務のため出社している社員や協力できる社員がなるべく集まって、献血に協力しました!



感染対策も慎重に行って献血をしました。
人によって血を抜くのに時間がかかる人とかからない人がいるようです👀




待合&休憩中🍵


このような時に協力できる社員がたくさんいるのが誇らしいですね✨
大邦テクノプラントがお客様から感謝状を頂きました!
当社の兄弟会社である大邦テクノプラントが、
お客様から感謝状を頂きました!
お客様の100を超える多くの協力会社の中で、大邦テクノプラントは電気工事部門で上位3位以内という成績を叩き出しました。

「大邦テクノプラントの安全に対する意識と実践力が高く評価されました。
全国平均を圧倒的に上回る素晴らしい結果です。
旭テクノプラントでも欲しいです。。。待ってます。」
by 大邦テクノプラントと旭テクノプラントの社長である藤森社長より
【エディブル】押し花の商品撮影をしました!
先日マルシェに出展したEatHanaですが、
現在のサイトでは押し花を使用した料理の商品写真が無かったので、EatHanaをお使いいただいているパティスリーオクサリス様にご協力頂き、スイーツを作って頂きました✨
とても素敵なプレート&デザートです💓


ミリ単位で調整していきます。。。

サイトリニューアルをお楽しみに!
【エディブル】王子ヶ岳チアマルシェ参加
王子ヶ岳のチアマルシェに、エディブルフラワーのEatHanaが参加してきました。

山の上から瀬戸大橋が見れて、天気も良く気持ちがいいところです!


想像以上に多くの方がマルシェにいらっしゃいました。


ご購入してくださった方がインスタにEatHanaを使用したケーキを投稿してくださいました!🍰
このようなお声を頂けると、マルシェに参加して良かったなと思います😊
他の出展者の方ともお話しができ、良い機会となりました!
❁EatHanaのInstagram
❁EatHanaスタッフのInstagram
【取材】倉敷商工会議所の会報誌に掲載されました
先日、倉敷商工会議所の取材を受けました。
健康経営優良法人のブライト500に認定された企業として、取り組みについて取材して頂きました。


▼当社が掲載された会報誌はこちら
http://www.kura-cci.or.jp/post-6650/
(ページ内の画像をクリックすると、会報誌が表示されます)
最近の取り組みとしては、コロナ関連で社員に対して消毒液や体温計、希望者にはご家族分も含め抗原検査キットの配布もしています。
時代の変化に合わせて、引き続き健幸経営に取り組んでいきます🌱
ミニゴルフコンペをしました⛳
このひろーーい土地に来たらやることは一つ・・・

そう!ゴルフです。
こんなに広い所で思いっきりドライバーを振ったら、気持ちよさそうですね。

この日は当社のシニアの皆さんを中心にしたミニゴルフコンペでした。
しっかりと感染対策をして、日頃の慰労コンペを楽しみました。

70代の人もいましたが、50代の人にまさるスコアをとっていました・・・!
当社のシニアは元気です💪✨
【6/8(火)TV放送】エディブルの取材を受けました
「コロナ禍におけるおうち時間の過ごし方」というテーマでエディブルフラワーの取材を受けました。
放送は,6月8日(火)16:50~ RSKの「ちゃんねるロック」という番組の1コーナーです!
是非チェックをお願い致します!

TQM活動、始動!
コロナ禍で延期となっていましたが、
いよいよ全社でTQM活動を行うべく、推進メンバーが講師として導入研修を行いました!
(詳しくはこちら)


かなり大がかりな研修なので、3日間1セットの研修を、3回に分けて
対象社員全員が受けられるようにしています。
5月で2回目の講習となりました。

様々な部署、社歴の人でグループを組むことで、色んな視点の意見が出たのではないかと思います。
社内のTQM活動としては、これからは実務に基づいた問題・課題を扱うことになると思いますが、
研修で紹介した考え方の型を使って活かしていきましょう!
2021年春の献血
今年も、春の献血を行いました!
2016年から続けて、今年で6年目になります(!)


献血をする前に問診などの検査を受けます。


背筋伸ばして順番を待っています。

いざ献血!


献血数が必要と呼び掛けていたところ、
ご家族から参加してくださる方もいました。
協力して頂いた皆さん、ありがとうございました🙏✨
少しでも献血を必要としている方のお力になれたなら幸いです。








