昨日は、旭テクノアカデミアの『シーケンス講習』を紹介しました！
今日は、旭テクノプラントのおもてなしや、社内のルール等について、
先輩社員も一緒に確認しました♪

今回の講師は、事務メンバーのみなさん☆
いつもお客様に対して、最幸のおもてなしを提供して下さっている
みなさんから電話応対の仕方やコーヒーの出し方、お客様応対の時に
気を付けていることやアドバイスを教えて頂きました！！

日頃、あまりおもてなしをする機会がない社員や、おもてなしをして頂いている
社員も実際に自分たちが体験することで、一つ一つの行動の意味や
おもてなしをして下さる事の有り難さを感じることが出来ました♪

これからも日々、人間性を高めていきますよ☆

4月から当社でスタートしている旭テクノアカデミア！！
先輩社員が講師となり、後輩社員に教えていき、両者ともに成長出来、
当社の技術を支えている社内共育です♪

今日は、旭テクノアカデミアの中のシーケンス講習の内容を
少し覗いてきました☆
皆さんも一緒に覗いてみましょう♪

実技も交えながらシーケンスについて、新入社員から先輩社員まで
しっかり学びました☆

シーケンス制御って何って方の為に簡単に説明すると・・・・・・・・
『あらかじめどのように動作をするかプログラムしておき、
実際にプログラム通りに動かす事です』
エレベーターの制御等が代表的なものですね♪

この様な実技的な研修から、社会人として大切なマナー研修まで
様々な研修を行い、人間として、そして技術者として日々大きく
なっています！！
これからも、日々社内共育を通じて、人格を高めていきます♪

4/25（火）～26（水）の2日間、外部講師をお招きして、
『ビジネスマナー研修』、『仕事の効率的な進め方』というタイトルで
研修を行いました♪

今回も、社外のお客様と一緒に学びましたよ☆

1日目の『ビジネスマナー研修』では、ビジネスマナーの基本を
学びました☆
新入社員向け研修でありながら、先輩社員も自分のマナーについて
見直すとてもいい機会となりました♪

2日目は『仕事の効率的な進め方』というタイトルで、普段の業務の中で、
ムダ・ムリ・ムラを無くして、効率的に仕事を進めるためにどうしたら良いか
グループディスカッションを多く交えて、様々な方の知恵を共有出来ました☆

当社で、普段仕事をする中で困っていること等についても、色々なアドバイス
をして頂き、大変参考になりました♪

また、情報の共有の仕方について、グループでのワークも行いました☆
皆、ワイワイしながらも、情報を出すタイミング・必要な情報の選択など、
多くの事を確認することが出来ました☆

今回の研修では、普段の仕事のやり方について、多くの事を見直すヒントを
得ることが出来ました♪
研修で得られたヒントをしっかり活かして、プライベートとの両立をしていける
様にしていきましょう！！

当社では、1ヶ月に1回、新入社員も参画出来る全社員参画型の
「経営品質向上会議」という会議をしています☆

何をするのか？？
当社の10年後のビジョンや戦略について話し合ったり、当社の現状の
姿について、社員同士で話し合いを行い、決定していくのです！！
こんな熱い場が当社には、1ヶ月に1度あるのです！！

今回は、いつも行っている経営品質向上会議の前日に、新入社員も参加して、
経営の考え方について、外部の講師をお招きして講演を行って頂きました☆
日頃お世話になっているお客様もお招きし、一緒に考え方を学びましたよ♪

お客様をお迎えする際毎回、季節などによって模様を変えている
ウェルカムボードが今回は・・・・・・・・！？

桜を基調としたとっても可愛らしいウェルカムボードに仕上がりました☆

おっと！！お客様へのメッセージカードもお忘れなく！！

これからも、更に熱く、盛り上がるこの会議を大切にし、
全社員が幸せになれる、最幸な会社を目指して取組んで行きますよ☆

新入社員が入社して、はや2週間が過ぎようとしています☆
みなさん、少しは慣れてきましたか？？

いよいよ当社でも4月から旭テクノアカデミアがスタ～トしています♪
新入社員も既存社員と一緒に参加して、しっかりした共育を行っています！！

昨日は、外部の講師をお招きして、『ワークルールとセルフマネジメント』と
いうタイトルで研修を行いました☆

講師の方にも感謝の気持ちを込めて、社員からのメッセージを送りました♪

今回は、社外の社員の方にも沢山参加して頂き、いつも以上に
活発な研修でした！！

昼食は、当社のあすカフェで皆でお弁当を食べました☆
8階からの眺めも最高で、とても美味しく感じます♪

帰りには、当社の野菜をプレゼント！！みんなにとても喜んで頂けました☆

これからも、旭テクノアカデミアで当社の社員だけでなく、地域の方々とも
共に成長することを目指していきたいと思います☆

当社では、人財共育の一環として毎年数多くの研修を実施しています。
8/2（火）には、O&M研修を実施しました！！

O&Mとは、オペレーション＆メンテナンスの略で、
太陽光発電所の健康診断みたいなイメージです♪
先輩社員が講師となって新入社員を主として研修をしました～！

現場入場前の説明です。

先輩社員と1対1で教えてもらいました！！
上手くできるかなぁ。。ちょっと緊張。

次は、太陽光パネルの点検研修。
暑い中、みんな真剣に取り組んでいます！！

明日からの業務にしっかり活かしていきましょう。。
新入社員のみんな頑張れ！！