当社では、1ヶ月に1回、新入社員も参画出来る全社員参画型の
「経営品質向上会議」という会議をしています☆

何をするのか？？
当社の10年後のビジョンや戦略について話し合ったり、当社の現状の
姿について、社員同士で話し合いを行い、決定していくのです！！
こんな熱い場が当社には、1ヶ月に1度あるのです！！

今回は、いつも行っている経営品質向上会議の前日に、新入社員も参加して、
経営の考え方について、外部の講師をお招きして講演を行って頂きました☆
日頃お世話になっているお客様もお招きし、一緒に考え方を学びましたよ♪

お客様をお迎えする際毎回、季節などによって模様を変えている
ウェルカムボードが今回は・・・・・・・・！？

桜を基調としたとっても可愛らしいウェルカムボードに仕上がりました☆

おっと！！お客様へのメッセージカードもお忘れなく！！

これからも、更に熱く、盛り上がるこの会議を大切にし、
全社員が幸せになれる、最幸な会社を目指して取組んで行きますよ☆

新入社員が入社して、はや2週間が過ぎようとしています☆
みなさん、少しは慣れてきましたか？？

いよいよ当社でも4月から旭テクノアカデミアがスタ～トしています♪
新入社員も既存社員と一緒に参加して、しっかりした共育を行っています！！

昨日は、外部の講師をお招きして、『ワークルールとセルフマネジメント』と
いうタイトルで研修を行いました☆

講師の方にも感謝の気持ちを込めて、社員からのメッセージを送りました♪

今回は、社外の社員の方にも沢山参加して頂き、いつも以上に
活発な研修でした！！

昼食は、当社のあすカフェで皆でお弁当を食べました☆
8階からの眺めも最高で、とても美味しく感じます♪

帰りには、当社の野菜をプレゼント！！みんなにとても喜んで頂けました☆

これからも、旭テクノアカデミアで当社の社員だけでなく、地域の方々とも
共に成長することを目指していきたいと思います☆

当社では、人財共育の一環として毎年数多くの研修を実施しています。
8/2（火）には、O&M研修を実施しました！！

O&Mとは、オペレーション＆メンテナンスの略で、
太陽光発電所の健康診断みたいなイメージです♪
先輩社員が講師となって新入社員を主として研修をしました～！

現場入場前の説明です。

先輩社員と1対1で教えてもらいました！！
上手くできるかなぁ。。ちょっと緊張。

次は、太陽光パネルの点検研修。
暑い中、みんな真剣に取り組んでいます！！

明日からの業務にしっかり活かしていきましょう。。
新入社員のみんな頑張れ！！